Selon l'agence européenne pour la sécurité et la santé au travail EU-Osha (Calcul des coûts du stress lié au travail et les risques psychosociaux, 2014), chaque euro investi par une organisation dans un programme de prévention et de promotion de la santé mentale peut générer un bénéfice net de 13,62 euros en un an.
En agissant sur les facteurs de risques psychosociaux et en optimisant les leviers de la qualité de vie et des conditions de travail, il est possible d'améliorer significativement la performance globale de l'entreprise.